絳縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位機構(gòu)職能

　　

　　絳縣社會保險中心

　　絳縣社會保險中心是縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，公益一類，為副科級。

　　絳縣社會保險中心貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、縣政府關(guān)于社會保險方面的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對社會保險工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，承擔縣人社局相關(guān)社會保險事務(wù)性服務(wù)型工作。主要職能是：

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌?、省、市、縣有關(guān)社會保險的方針政策、法律法規(guī)和縣委、縣政府決策部署。

　?。ǘ﹨⑴c擬定社會保險業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理辦法并組織實施。

　?。ㄈ﹨⑴c擬定全縣社會保險目標任務(wù)計劃并負責實施。

　?。ㄋ模┴撠熒鐣ｋU的參保登記、申報核定、待遇支付、個人權(quán)益記錄管理和應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)辦工作。

　?。ㄎ澹┴撠熉鋵嵣鐣ｋU經(jīng)辦風險防控制度，開展社會保險稽核工作。

　?。┴撠熒鐣ｋU待遇的資格核定、信息確認、調(diào)整、發(fā)放和社會化服務(wù)等工作。

　　（七）負責全縣社會保險基金的使用，編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案、實施預(yù)算，編制匯總?cè)h社會保險基金財務(wù)報表。

　　（八）負責全縣工傷醫(yī)療、康復與輔助器具配置機構(gòu)的協(xié)議管理，并對其提供的服務(wù)實施政策指導工作。

　?。ň牛┴撠熑h社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)人員培訓工作。

　?。ㄊ┴撠熑h社會保險信息系統(tǒng)的維護和數(shù)據(jù)規(guī)范，承擔全縣社會保險統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理和應(yīng)用分析工作。

　?。ㄊ唬┩瓿煽h人力資源和社會保障局交辦的其它任務(wù)。

　　絳縣就業(yè)和人力資源服務(wù)中心

　　絳縣就業(yè)和人力資源服務(wù)中心，掛絳縣外出務(wù)工人員服務(wù)中心牌子，是縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，公益一類，為副科級。

　　絳縣就業(yè)和人力資源服務(wù)中心（絳縣外出務(wù)工人員服務(wù)中心）貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、縣政府關(guān)于公共就業(yè)和人才服務(wù)的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對就業(yè)和人才工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，承擔縣人社局相關(guān)公共就業(yè)和外出務(wù)工事務(wù)性服務(wù)性工作。主要職能是：

　?。ㄒ唬┬麄髫瀼芈鋵嶞h中央、省委、市委關(guān)于公共就業(yè)和人才服務(wù)等的方針政策、法律法規(guī)和縣委、縣政府的決策部署。

　?。ǘ┲笇七M全縣公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

　?。ㄈ┴撠熑h就業(yè)援助政策的宣傳與落實，為城鄉(xiāng)勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)。

　?。ㄋ模┴撠熑h創(chuàng)業(yè)政策的宣傳與落實、項目開發(fā)推介、創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)、開展創(chuàng)業(yè)大賽等工作。

　?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌指導全縣城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)利用，組織開展跨區(qū)域人力資源交流合作。

　　（六）負責指導全縣人力資源代理及相關(guān)檔案管理服務(wù)工作。

　?。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)指導全縣在外務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛計劃（“鳳還巢”計劃）的各項工作。組織開展各類關(guān)心關(guān)愛服務(wù)活動。

　　（八）指導全縣公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，做好全縣公共就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等工作。

　?。ň牛┲笇h公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)干部隊伍的職業(yè)能力建設(shè)。

　?。ㄊ┩瓿煽h人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

　　絳縣就業(yè)培訓指導中心

　　絳縣就業(yè)培訓指導中心是縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，公益二類，為副科級。

　　絳縣就業(yè)培訓指導中心貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、縣政府關(guān)于職業(yè)能力建設(shè)的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對職業(yè)能力建設(shè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，承擔縣人社局就業(yè)培訓相關(guān)事務(wù)性服務(wù)型工作。主要職能是：

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵢肆Y源社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)和縣委、縣政府決策部署；

　　（二）負責對全縣勞動力開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、職業(yè)技能培訓工作；負責全縣創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓工作業(yè)務(wù)指導、質(zhì)量評估；

　?。ㄈ┏袚髽I(yè)在職工人技能培訓、失業(yè)人員培訓并指導就業(yè)基地建設(shè)工作；

　?。ㄋ模┏袚殬I(yè)技能競賽活動的技術(shù)支持與服務(wù)；組建專家委員會，開展職業(yè)技能培訓的教學研究、教材開發(fā)、新職業(yè)開發(fā)、師資培訓及派遣服務(wù)；承擔全縣職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學及培訓質(zhì)量評估和技術(shù)支持服務(wù)；承擔全縣行政和事業(yè)單位人員職業(yè)技能培訓和管理工作。

　?。ㄎ澹┩瓿山{縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。 

　　絳縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊

　　絳縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊是縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，公益一類，為副科級。

　　絳縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委、縣政府關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對勞動保障監(jiān)察工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職能是：

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵢肆Y源社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)和縣委、縣政府決策部署；

　?。ǘ┬麄鲃趧颖Ｕ戏?、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行；

　?。ㄈz查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

　?。ㄋ模┦芾韺`反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；

　?。ㄎ澹┮婪m正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；

　　（六）完成絳縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。 

　　絳縣勞動人事爭議仲裁院

　　絳縣勞動人事爭議仲裁院是縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，公益一類，股級建制。

　　主要職能：開展勞動人事爭議處理有關(guān)法律、法規(guī)及政策咨詢；負責勞動人事爭議案件的受理、審查、立案、仲裁及文書送達；承辦市勞動人事爭議仲裁委員會交辦的工作；指導基層勞動人事爭議仲裁院業(yè)務(wù)工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。